WNBA kembali mendapatkan nilai tertinggi dalam perekrutan keragaman, per studi
Sports

WNBA kembali mendapatkan nilai tertinggi dalam perekrutan keragaman, per studi

Sebuah laporan keragaman telah memberikan WNBA nilai tinggi lagi dalam hal praktik perekrutan ras dan gender.

Institute for Diversity and Ethics in Sport (TIDES) di University of Central Florida Rabu mengeluarkan A-plus untuk WNBA untuk nilai keseluruhan, ras dan gender liga untuk musim 2021. Nilai surat tersebut sesuai dengan laporan musim sebelumnya dan menandai tahun ke-17 berturut-turut bahwa liga memperoleh setidaknya A di ketiga kategori.

Skor numerik untuk keseluruhan (97,6) dan ras (98,3) keduanya meningkat dari tahun lalu, sedangkan skor gender (96,8) sedikit turun. Studi tersebut mencatat bahwa penurunan gender sebesar 1,2 poin setidaknya sebagian dikaitkan dengan perubahan dalam perhitungan nilai.

Direktur TIDES Richard Lapchick, penulis laporan utama, mengatakan sejarah WNBA sebagai liga muda (didirikan pada tahun 1996, dengan permainan yang dimulai pada tahun berikutnya) menawarkan contoh bagaimana perekrutan keragaman dapat ditingkatkan ditekankan sebagai titik awal.

“Lebih mudah untuk membangun infrastruktur dari bawah ke atas seperti itu daripada ketika Anda mengatakan akhir 1980-an dengan liga lain dan mereka masing-masing sudah memiliki 1.000 karyawan dan jumlahnya sesuai dengan jumlahnya,” kata Lapchick dalam sebuah wawancara. dengan The Associated Press. “Jadi untuk mengubahnya lebih sulit.

“Tetapi ketika Anda mulai dengan mengatakan, ‘Kami akan merekrut orang-orang terbaik dan membawa kandidat terbaik,’ Anda akan berakhir dengan apa yang dimiliki WNBA. Saya yakin akan hal itu.”

Liga mendapatkan nilai A-plus untuk balapan di berbagai kategori, termasuk pemilik tim, pelatih kepala, asisten pelatih, staf profesional tim, dan markas liga. Nilai perekrutan ras terendah adalah B untuk wakil presiden.

Liga menerima A-plus untuk gender dalam empat kategori, termasuk asisten pelatih dan kantor liga.

Prioritas liga untuk tetap ‘inklusif, progresif’

Lapchick menyoroti keuntungan perekrutan rasial untuk asisten pelatih, khususnya. Skor itu meningkat dari orang-orang kulit berwarna yang mengisi 54,2 persen posisi tahun lalu menjadi 61,3 persen pada 2021, yang katanya menjadi pertanda baik untuk masa depan ketika para asisten itu berkembang menjadi pelatih kepala baik di WNBA atau di tempat lain.

Dalam sebuah pernyataan, komisaris WNBA Cathy Engelbert mengatakan tetap menjadi prioritas untuk tetap menjadi “salah satu liga paling inklusif dan progresif,” dan bahwa rapor TIDES mencerminkan penekanan itu.

“Kami fokus untuk menciptakan peluang di setiap level WNBA dan akan bertanggung jawab untuk menegakkan budaya keragaman yang kuat,” kata Engelbert.

TIDES mengeluarkan kartu laporan tahunan untuk liga profesional seperti NFL, NBA, Major League Baseball dan Major League Soccer, serta tingkat perekrutan dan kelulusan dalam olahraga perguruan tinggi.

Posted By : pengeluaran hk hari ini